В феврале 2020 года на Кондопожском ЦБК запущена еще одна ступень программы по адаптации персонала – общая производственная ориентация.
Разработан ряд мероприятий для того, чтобы «новички» узнали историю предприятия, увидели, как производится газетная бумага, встретились с генеральным директором компании.
19 февраля 20 работников, принятых на комбинат в декабре 2019 и январе 2020, познакомились с экспозицией музея комбината, побывали на бумагоделательной машине №7 и встретились с руководством предприятия.
На вопросы работников отвечали генеральный директор АО «Кондопожский ЦБК» Виктор Толстов и директор по персоналу и организационным вопросам Ирина Ваничева.
— На комбинате созданы все условия для работы. Здесь строго следят за соблюдением техники безопасности. Все работники обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Предприятие открывает широкие перспективы для профессионального роста. Здесь постоянно проводится учеба рабочих и инженерных кадров. Главное, чтобы сам работник проявил заинтересованность, принял «правила игры» и начал самосовершенствоваться, — обратил внимание работников генеральный директор Виктор Толстов.
Адаптация (от лат. adaptio — приспособлять) — это процесс ознакомления работника с новой организацией и изменения его поведения в соответствии с требованиями и правилами корпоративной культуры новой компании.
2020-02-26